Bruk mer tid på dine styrker
Først ba vi deg om å lede smartere (Business IQ). Deretter ba vi deg utvikle dine medarbeideres talenter (24 drivere for å øke medarbeidernes engasjement). I boken "Mitt lederkort - din GPS til bedre ledelse" forteller vi deg hvordan du blir en styrkebasert leder og hvordan du utvikler entusastiske kunderelasjoner. Vi har samtidig laget en bok for dine medarbeidere der de selv kan hjelpe seg til å bruke mer tid på sine styrker og ta større ansvar for å utvikle et positivt arbeidsmiljø. Boken har tittelen "Bruk mer tid på dine styrker". Vi fokuserer ikke nok på våre lederstyrker. Vi kopierer denne atferden når vi vurderer våre medarbeidere. Vi ber dem for ofte å gjåre noe med sine svakheter. Det forsøker de å gjøre. Samtidig glemmer de sine styrker. De bruker faktisk mest tid på sine svakheter og minst tid på sine styrker. Det omvendte av det som er fornuftig og prestasjonsfremmende. "Din GPS til bedre ledelse" vil hjelpe deg til å bruke mer tid på styrker og mindre på tid på svakheter. Medarbeiderene vil kopiere din atferd. Resultatet er en betydelig forbedring i resultater. Mange norske bedrifter bruker systemet med gode resultater. -Egil Sandvik- |
